2月11日，福建輕安召開2025年工作會議，對2024年公司黨的建設、黨風廉政建設、生產經營、安全生產等工作進行全面總結，部署2025年工作。公司黨委書記、董事長、總經理劉斌主持會議，公司領導班子、各職能部門及分公司負責人參會并做工作匯報。

會上，劉斌充分肯定了公司一年來在市場拓展、項目管理、干部培養(yǎng)、黨的建設、黨風廉政建設等方面取得的成績，同時傳達了福建輕紡2025年度經濟工作會議精神，他指出，2025年既是“十四五”收官之年，又是“十五五”謀劃之年，福建輕安全體員工要團結一心，在公司轉型升級和高質量發(fā)展的道路上，開拓進取、奮勇拼搏、主動作為。

會議強調：

一是多措并舉，穩(wěn)中求進，全力拓展建筑市場。面對激烈的市場競爭，經營班子要充分發(fā)揮“火車頭”作用，聚焦主責主業(yè)，深耕固有市場，結合市場需求及自身實際，加強與政府、央國企、兄弟單位對接合作。積極拓展新興業(yè)務領域，逐步加大力度拓展電力新能源板塊，通過資質升級、資質增項，推動企業(yè)自身發(fā)展。

 二是狠抓項目管理，實現提質增效。要全面推行項目全周期管理，加快推進工程管理數字化建設的步伐，借助項目管理協(xié)同平臺推動“業(yè)財融合”，通過項目跟蹤、投標、合同簽訂、項目實施、資金結算等全過程，達到項目精細化管理和風險管控。加大工程質量、合規(guī)經營、成本核算、應收賬款等方面管理力度，提升企業(yè)主體管控及項目組織運轉能力，實現項目管理提資增效。積極參與創(chuàng)建省級優(yōu)質工程活動，提升公司工程品質，樹立公司質量品牌，推動公司高質量發(fā)展，為公司優(yōu)秀人才的培養(yǎng)提供契機。

 三是堅持人才興企，進一步增強核心功能。要深入實施人才強企戰(zhàn)略，推進新一輪國企改革深化提升行動，加快完善中國特色國有企業(yè)現代公司治理，尤其是人才隊伍建設和科技創(chuàng)新工作，研究分析公司當前實際發(fā)展需要和人才缺口情況，有的放矢引進和培養(yǎng)急需緊缺人才，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構，提高人才質量。

 四是夯實政治基礎，深入推進全面從嚴治黨。以黨的建設引領公司穩(wěn)健發(fā)展，強化思想政治建設、組織建設、紀律作風建設，圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促業(yè)務，持續(xù)推動黨建工作與經營生產同頻共振。   

 會議同時舉行2025年度安全生產責任書簽訂儀式，并表彰2024年度安全生產先進單位和先進個人。

早春謀開局，奮斗正當歸。新的一年，福建輕安公司全體干部職工將進一步堅定信心，奮勇爭先，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務，凝心聚力，精準發(fā)力，全面高質量完成“十四五”規(guī)劃目標任務，開啟“十五五”發(fā)展新篇章。